加强生态护林员管理 筑牢森林资源管护网

今年以来，我市充分发挥生态护林员的管护作用，不断强化队伍建设，加强精细化管理，推深做实林长制，真正实现“山有人管、林有人护、责有人担”。

压实工作责任。严格落实生态护林员工作职责，开展日常巡林护林，发现问题及时上报。对全市生态护林员尽责情况进行电话抽查询访，进一步掌握其护林履职情况，评估生态护林员选聘机制的实际效果。针对发现问题，要求各县区林业部门举一反三深入自查梳理，限时整改，建立长效机制。

开展监督考核。各县区林业部门组织人员加强生态护林员联动管理系统学习，做好护林员信息更新，加强督导调度和考核定责。灵璧县建立检查机制，加强基层林业站一线管理。萧县强化护林员考核，对于履责情况好、表现优秀的护林员，予以表彰和奖励，营造争先奋进、履责到位的良好氛围。

强化管理培训。加强对护林员管理培训，明确个人巡护范围和职责，加以必要的树种管护、问题上报、防火防虫等技术培训。今年以来，结合春季造林、防火防虫、管护抚育等工作，培训4000余人次，进一步夯实生态护林员的业务水平和综合素质。

据统计，目前我市生态护林员联动管理系统上线率达50%以上，位居全省前列。下一步，我市将进一步提高生态护林员巡护能力和保障水平，推动生态护林员精细化、常态化、持续化管理。（记者 邵子育）